RH paye

Les Enjeux
L’enjeu pour l’entreprise dans un contexte RH est de répondre aux obligations légales de déclaration aux différents organismes, d’assurer la paye de ses salariés, mais c’est surtout se doter de l’outil nécessaire au suivi et au développement de ses collaborateurs, tout en s’appuyant sur la stratégie de l’entreprise

Enjeux : Performance

 Automatiser un certain nombre de tâches pour permettre aux métiers de se consacrer à l’humain
 Mettre en cohérence son système d’information RH afin de faciliter les échanges d’informations autour des valeurs de l’entreprise et capitaliser sur les process internes
 Se doter d’outils qui supportent les processus métiers afin de soutenir les enjeux de développements Humains.

Enjeux : Humain

 Augmenter la productivité, par l’industrialisation des process métiers
 Créer une synergie entre les différents acteurs de la politique RH (Paye, Fomation, comptable, RH, DSI)
 Communiquer autour d’indicateurs de performances communs

Bénéfices

Vous êtes DRH ou DSI ?

EasyHRp peut vous aider à :

 Réduction des contraintes administratives
 Respect des évolutions légales
 Offrir un portail RH à l’image de l’entreprise
 Fiabiliser les prévisions (masse salariale)
 Fournir à la Direction Générale des rapports précis

Méthode

 Assurer une mise en œuvre simplifiée du HRP, avec une personnalisation avancée à l’activité de votre entreprise
 Garantir la facilité de prise en main de l’application et son adoption par vos utilisateurs grâce à une ergonomie moderne et intuitive
 Sécuriser les données critiques de votre entreprise par une gestion avancée des droits d’utilisation

Offre

RH

 Gestion du salarié
 Gestion des proches (conjoint, enfants)
 Gestion du contrat de travail
 Gestion des affectations
 Gestion des absences
 Suivi des heures supplémentaires
 Edition des cerfa légaux : DUE, DMMO, Attestation pôle Emploi
 Edition des documents suivants : contrat de travail, lettre de licenciement, lettre d’augmentation,
 Workflow : validation des congés
 Gestion des Alertes (fin de CDD, rappel visite médicale)

Paie

 Edition du bulletin de salaire
 Edition des états Post-Paies
 Interface comptable

Rapports et Tableaux de bord

 Télé déclaration direct
 Rapports du bilan social.
 Rapports personnalisables
 Calcul de l’indemnité de départ à la retraite

Une couverture fonctionnelle adaptable